沈丘县教体局加强班主任暑期培训

 定制案例     |      2022-03-19 00:14
本文摘要:为贯彻提升中小学班主任的专业素养和业务能力,暑假期间,沈丘县教体局采行四项措施,抓好暑期班主任培训工作,保证培训取得实效。 强化领导。正式成立了暑期班主任培训工作领导小组,负责管理组织协调全县的班主任培训工作。 局平各学校及各乡镇中心校具体专人负责管理该项工作,构成了上下同步,齐抓共管的较好局面。 精心打算。 师训股的组织进修学校教师深入基层调研,就培训的形式和内容普遍印发,保证了培训的科学性和针对性。 严格管理。

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为贯彻提升中小学班主任的专业素养和业务能力,暑假期间,沈丘县教体局采行四项措施,抓好暑期班主任培训工作,保证培训取得实效。    强化领导。正式成立了暑期班主任培训工作领导小组,负责管理组织协调全县的班主任培训工作。

局平各学校及各乡镇中心校具体专人负责管理该项工作,构成了上下同步,齐抓共管的较好局面。    精心打算。

师训股的组织进修学校教师深入基层调研,就培训的形式和内容普遍印发,保证了培训的科学性和针对性。    严格管理。

整个培训过程实施每天4次的指纹结帐制度,并将结帐结果通报参学人员所在单位,杜绝了耽误、早退等现象。    优化课程。培训过程另设专家引导、经验交流、对话评价、综合考核等环节,将理论和实践中紧密结合,充分调动了学员的主动性、积极性。

    目前,该县已举行暑期班主任培训班5期,培训中小学班主任1500余名,接到了较好的效果。


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